Oliy ta'lim muassasalari bitiruvchilarining ishga joylashuvi va maoshi asosida baholanadi
Hukumat qaroriga ko'ra, oliygohlar bitiruvchilarining mehnat bozoridagi natijalari asosida baholanib, uchta guruhga ajratiladi va yuqori natijalilar rag'batlantiriladi.
Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 29-sentabrdagi 525-son qaroriga muvofiq, yurtimizdagi oliy ta'lim tashkilotlari faoliyatini bitiruvchilarning mehnat bozoridagi natijalari asosida baholash tizimi yo'lga qo'yildi. Mazkur indeksni shakllantirish jarayonida mutaxassislarning bandlik darajasi, barqaror ish bilan ta'minlangani, o'rtacha oylik daromadi hamda boshqa tegishli ko'rsatkichlarga alohida e'tibor qaratiladi.
Oliygohlarni uch guruhga ajratish tartibi
Baholash natijalariga ko'ra, oliy ta'lim muassasalari uchta guruhga bo'linadi:
- «Yashil» guruh - eng yuqori natija ko'rsatgan 30 foiz OTM;
- «Sariq» guruh - keyingi 30 foiz OTM;
- «Qizil» guruh - qolgan 40 foiz OTM.
Ta'kidlash joizki, bu foizlar bitiruvchilarning shaxsiy bandlik ko'rsatkichini emas, balki baholash natijasida har bir guruhga kiritiladigan oliygohlarning umumiy ulushini anglatadi.
Moliyaviy rag'batlantirish va e'lon qilish muddati
Indeks bo'yicha yuqori ko'rsatkichlarga erishgan oliy ta'lim tashkilotlarini moddiy jihatdan qo'llab-quvvatlash ham ko'zda tutilgan. Jumladan, shunday OTMlarning har biriga 500 million so'mgacha mablag' ajratilishi mumkin.
«Bitiruvchi sifati indeksi» maxsus avtomatlashtirilgan raqamli platforma yordamida shakllantiriladi va uning yakuniy natijalari har yili 1-oktabrga qadar omborga e'lon qilib boriladi. Yangi baholash tartibi orqali oliygoh bitiruvchilarining diplom olgach, mehnat bozorida qanday natijalarga erishayotganini aniq ko'rsatish maqsad qilingan.
Manba: Kun.uz
