Tezkor
•Toshkentdagi ikki akademik litseyda ixtisoslashtirilgan "Atom sinflari" ochiladi•Farg'onadagi nodavlat tibbiyot universiteti faoliyati va xalqaro hamkorlik rejalari•Deputatlar maktab va bog'chalarning kuz-qish mavsumiga tayyorgarligini o'rganmoqda•Andijonda tibbiyot instituti bitiruvchilarining bandligi va ishga joylashuvi muhokama qilindi•O'zbekistonda inson kapitalini rivojlantirish va ta'lim islohotlarining yangi bosqichi boshlandi•Navoiy viloyatida o'qituvchilar malakasini oshirish va innovatsiyalarni joriy etish natijalari muhokama qilindi•Chevening dasturi orqali Buyuk Britaniyada magistraturada o'qish imkoniyati•Talabalarning sun'iy intellekt haqidagi tasavvurlari va yondashuvlari o'rganildi•Guliston davlat universitetida xalqaro tibbiy ta'lim va tajriba muhokama qilindi•Toshkent islom instituti tashkil etilganining 55 yilligiga bagishlangan ilmiy-amaliy anjuman o'tkazildi•Toshkentdagi ikki akademik litseyda ixtisoslashtirilgan "Atom sinflari" ochiladi•Farg'onadagi nodavlat tibbiyot universiteti faoliyati va xalqaro hamkorlik rejalari•Deputatlar maktab va bog'chalarning kuz-qish mavsumiga tayyorgarligini o'rganmoqda•Andijonda tibbiyot instituti bitiruvchilarining bandligi va ishga joylashuvi muhokama qilindi•O'zbekistonda inson kapitalini rivojlantirish va ta'lim islohotlarining yangi bosqichi boshlandi•Navoiy viloyatida o'qituvchilar malakasini oshirish va innovatsiyalarni joriy etish natijalari muhokama qilindi•Chevening dasturi orqali Buyuk Britaniyada magistraturada o'qish imkoniyati•Talabalarning sun'iy intellekt haqidagi tasavvurlari va yondashuvlari o'rganildi•Guliston davlat universitetida xalqaro tibbiy ta'lim va tajriba muhokama qilindi•Toshkent islom instituti tashkil etilganining 55 yilligiga bagishlangan ilmiy-amaliy anjuman o'tkazildi

Dual ta'limda talabalarga ish haqi to'lagan korxonalarga xarajatlarning yarmi qaytariladi

Dual ta'lim dasturi asosida kadrlar tayyorlayotgan korxonalarga talabalar uchun to'langan ish haqining yarmi subsidiya sifatida qoplab beriladi.

TTahririyat 1 daqiqa

Dual ta'lim asosida kadrlar tayyorlash tizimini yanada takomillashtirish va rag'batlantirishga qaratilgan farmon doirasida korxonalarga qator imtiyozlar taqdim etiladi. Unga ko'ra, o'quv yili yakunida korxonalar tomonidan har bir talabaga to'langan ish haqi xarajatlarining 50 foizi subsidiya shaklida qoplab berilishi belgilandi. Mazkur moliyaviy ko'mak to'g'ridan-to'g'ri talabaga emas, balki korxonaning ish haqi to'lash uchun sarflagan xarajatlarini qoplashga yo'naltiriladi.

Subsidiya yo'nalishlari va qo'shimcha imtiyozlar

Ushbu tartib faqatgina muayyan ta'lim yo'nalishlarida dual shaklda tahsil olayotgan yoshlar uchun amal qiladi. Jumladan, muhandislik ishi, ishlab chiqarish va ishlov berish, arxitektura hamda qurilish, shuningdek, qishloq xo'jaligi sohalari shular jumlasidandir.

Shuningdek, dual ta'lim shakliga qabul qilingan talabalar sonidan kelib chiqqan holda, tadbirkorlik subyektlarining barqarorlik reytingi platformasida korxonalarga qo'shimcha ballar beriladi. Bu esa korxonaning ta'lim jarayonidagi ishtirokini uning umumiy reytingini baholashda ham muhim omilga aylantiradi.

Bojxona imtiyozlari va amortizatsiya

Oliy ta'lim muassasasi hududida dual ta'lim uchun amaliyot bazasini tashkil etish maqsadida olib kelinadigan jihozlar, uskunalar va laboratoriya jihozlari uchun bojxona boji stavkasi 1 foiz etib belgilandi. Ushbu imtiyozli stavka 2030-yil 1-yanvarga qadar amal qilishi ko'zda tutilgan. Bundan tashqari, korxonalarga dual ta'lim dasturidagi amaliy mashg'ulotlar uchun xarid qilingan o'quv uskunalari va jihozlariga nisbatan uch yil muddatda tezlashtirilgan amortizatsiya qo'llash huquqi ham beriladi. Mazkur qo'llab-quvvatlash choralari korxonalarning talabalarga ish haqi to'lashi hamda amaliy ta'lim uchun zarur moddiy-texnik baza yaratishdagi moliyaviy xarajatlarini sezilarli darajada yengillashtirishga xizmat qiladi.

Manba: Kun.uz

Maqola foydali bo‘ldimi? Do‘stlaringizga ulashing

Mavzuga oid

Barchasi